Lösung

Payroll- & HR-Automatisierung

Wenn verifizierte Daten trotzdem manuell in die Payroll eingegeben werden, braucht es eine schmale Validierungsbrücke — keine weitere Plattform.

Das Problem

Teams pflegen korrekte Datensätze in CRM oder HR-Tools und geben dieselben Daten jeden Zyklus manuell in Payroll oder ERP ein. Fehler tauchen spät auf, bei der Abgabe.

Was wir bauen

Direkte Synchronisation mit Validierungsschichten: Abruf aus Quellsystemen, Abgleich von Beträgen und Feldern, Blockierung fehlerhafter Zeilen vor Import, Audit-Trail für Admins.

Typische Ergebnisse

  • Monatliches Copy-Paste zwischen Systemen eliminieren
  • Abweichungen vor Payroll-Einreichung erkennen
  • Entspricht der Ersparnis einer dedizierten Dateneingabe-Rolle

Vollständige Fallstudie: CRM → Payroll in Polen

Payroll frisst Stunden? Sagen Sie uns, welche zwei Systeme nicht miteinander sprechen.

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