Решение

Автоматизация зарплаты и HR

Когда проверенные данные всё равно вводят в payroll вручную, нужен узкий валидационный мост — а не ещё одна платформа.

Проблема

Команды ведут точные записи в CRM или HR, затем каждый цикл вручную вводят те же данные в payroll или ERP. Ошибки всплывают поздно, при сдаче.

Что мы создаём

Прямая синхронизация со слоями валидации: выгрузка из исходных систем, сверка сумм и полей, блокировка плохих строк до импорта, аудит-трейл для админов.

Типичные результаты

  • Устранение ежемесячного copy-paste между системами
  • Выявление расхождений до отправки payroll
  • Экономия, эквивалентная отдельной роли по вводу данных

Полный кейс: CRM → зарплата в Польше

Зарплата съедает часы? Расскажите, какие два системы не общаются.

Начать разговор
← На главную