Рішення
Автоматизація зарплати та HR
Коли перевірені дані все одно вводять у payroll вручну, потрібен вузький валідаційний міст — а не ще одна платформа.
Проблема
Команди ведуть точні записи в CRM або HR, потім кожен цикл вручну вводять ті самі дані в payroll або ERP. Помилки спливають пізно, при поданні.
Що ми створюємо
Пряма синхронізація зі шарами валідації: вивантаження з вихідних систем, звірка сум і полів, блокування поганих рядків до імпорту, аудит-трейл для адмінів.
Типові результати
- Усунення щомісячного copy-paste між системами
- Виявлення розбіжностей до подання payroll
- Економія, еквівалентна окремій ролі з введення даних
Зарплата з'їдає години? Розкажіть, які дві системи не спілкуються.
Почати розмову